Mayer Brown 변호사는 기업이 구직자 면접처럼 AI 에이전트를 테스트해야 한다고 조언

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Mayer Brown 변호사는 기업이 AI 에이전트 파일럿을 채용 면접처럼 진행해 전면 배포에 앞서 업무 수행 능력, 안전성 및 투입 대비 효과를 평가해야 한다고 조언했다. 기업은 계약을 통해 업무, 데이터 및 시스템 접근 권한과 인간 승인 범위를 명확히 하고, 정확성, 권한 초과, 사기 유도 및 긴급 종료 메커니즘을 테스트해야 한다. 또한 파일럿 과정에서 에이전트의 행동을 기록하고 소프트웨어 및 컴퓨팅 비용을 산정하며, 종료일과 명확한 의사결정 시점을 설정해야 한다.